Universitätsverlag Potsdam

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Personalmanagement in der brandenburgischen Landesverwaltung / Annette Salomon-Hengst ; Steffi Kirchner ; Susanne Stumpenhusen ; Volker-Gerd Westphal (Hrsg.). - Potsdam : Universitätsverlag Potsdam, 2011. - 345 S. : Ill., graph. Darst.
(Schriftenreihe zur Modernisierung der Landesverwaltung in Brandenburg ; 3)
ISSN (print) 1612-6653
ISSN (online) 2193-2417
ISBN 978-3-86956-149-3
Preis: 11,00 €    (Bezugsinformationen)

Auf dem Publikationsserver der Universität unter:
http://opus.kobv.de/ubp/volltexte/2011/5384/

Abstract:

In der brandenburgischen Landesverwaltung und Justiz sollen in den nächsten Jahren noch ca. 8.000 Stellen eingespart werden. Gleichzeitig sind die Landesverwaltung und die Justiz an die demografische Entwicklung und die damit verbundenen Aufgabenveränderungen anzupassen.
Das ressortübergreifende Personalmanagement gewinnt hierdurch an Bedeutung. Um den Prozess zu gestalten, hat die Landesregierung eine Besetzungsrichtlinie erlassen und mit den Gewerkschaften einen Tarifvertrag zum Verwaltungsumbau (TV Umbau) abgeschlossen, die in diesem Band ebenso abgedruckt sind, wie die Durchführungshinweise des Ministeriums des Innern. Darüber hinaus enthält der Band die aktuell geltende Personalbedarfsplanung bis Ende 2015, die Dr. Folke Schneider erläutert. In einem Beitrag von Volker-Gerd Westphal wird eine Gesamtschau der Rahmenbedingungen für das Personalmanagement in der brandenburgischen Landesverwaltung und Justiz vorgenommen.


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